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第27章 感谢坎坷的事,铸就你坚韧不拔的强者风范(1)

痛苦源自屡次的失败、无数的坎坷。整日叫苦不迭、怨天尤人只能说明你的懦弱,证明你在向命运低头。强者为强,并非生来就比别人强大,而是在苦难的历练下形成了坚不可摧的风骨。感谢那些坎坷,让你得到了风雨的洗礼,让你在坎坷中学会了自我鞭策和激励。

你有多少次被考验

生活顺风顺水的时候,我们很少有时间去思考将来一无所有的时候会怎样,但是命运往往在你毫无准备的时候,让你失去一切,你面对的不再是阳光灿烂,只有狂风暴雨。这时候,真正考验一个人的时候到了,该怎样面对突如其来的变故?有的人自暴自弃,彻底堕落;有的人积极面对,重整旗鼓,重新闯出了一片天空。

没有什么恶劣的环境能永远囚禁一个有着坚强意志的人。

不要为你的放弃找借口,最关键的是你还没有坚强的意志力。比如说,你没有机会,没有人帮助你,没有人吹捧你,没有人拉你一把,没人让你变得重要,没人告诉你出路。如果你有潜力,如果你真的称职,你就会在找不到路的时候开创出一条路来。

乔治的父亲辛曾经是个拳击冠军,如今年老力衰,卧病在床。有一天,父亲的精神状况不错,对乔治说了某次赛事的经过。

在一次拳击冠军对抗赛中,他遇到了一位人高马大的对手。因为他的个子相当矮小,一直无法反击,反而被对方击倒,连牙齿也被打出血了。

休息时,教练鼓励他说:“辛,别怕,你一定能挺到第12局!”听了教练的鼓励,他也说:“我不怕,我应付得过去!”

于是,在场上他跌倒了又爬起来,爬起来后又被打倒,虽然一直没有反攻的机会,但他却咬紧牙关坚持到第12局。

第12局眼看要结束了,对方打得手都发颤了,他发现这是最好的反攻时机。于是,他倾全力给对手一个反击,只见对手应声倒下,而他则挺过来了,那也是他拳击生涯中的第一个冠军。

说话间,父亲额上全是汗珠,他紧握着乔治的手,吃力地笑着:“不要紧,才一点点痛,我应付得了。”

看着父亲,乔治也想起自己经历过的那段艰苦日子,当时碰上了经济大危机,他和妻子先后都失业了。但是为了生活,他们夫妻俩每天仍努力地找工作。晚上回来时,虽然总是望着彼此摇头,但是他们从不气馁,而是相互鼓励说:“放心,我们一定能应付过去。”

如今,一切都过去了,乔治一家人又回到了宁静、幸福的生活中。于是,每当晚餐时,乔治总会想到父亲说的那段话,决定要将这段话传播开去,他要告诉子孙们与朋友们,甚至是他遇到的每一个生活艰苦的人,那便是在困境中要告诉自己“我一定应付得过去”。

所以,要相信自己的能力,再多的困难也不必担心。只要你决心克服,就一定能走过人生的低谷。

对于一个有志者来说,挫折的发生,会唤起他的自信心,激发他的进取心。失败只能说明某一时间、某一地点的情况,许多失败可能连着成功;这时的失败也许正蕴涵着那时的成功。如果你拒绝了失败,实际上你也就拒绝了成功。如果你是一个害怕失败的人,那你就不会成功,成功的人是在失败中产生的。

一天,年轻人去见一位智者。

“请问,怎样才能成功呢?”年轻人恭敬地问。

智者笑笑,递给年轻人一颗花生:“它有什么特点?”

年轻人愕然。

“用力捏捏它。”智者说。

年轻人用力一捏,当然被他捏碎的是花生壳,却留下了花生仁。

“再搓搓它。”智者说。

年轻人照着他的话做,毫无疑问,它的红色的种皮也被自己搓掉了,只留下白白的果实。

“再用手捏它。”智者说。

年轻人用力捏着,但是他的手无法再将它毁坏。

“用手搓搓看。”智者说。

当然,什么也搓不下来。

“虽屡遭挫折,却有一颗坚强的百折不挠的心。这就是成功的秘密。”智者说。

如果一个人无法控制自己的意志力,那么他就很难获得持之以恒的恒心,也就失去了发明和创造的可能性。有许多年轻人最初很热心于他们自己的事业,但是由于缺乏意志力与恒心,竟然在一夜之间就放弃了自己的事业,而去进行别的事业。他们常常对自己所处的位置、所拥有的才能表示怀疑。他们不知道他们的才能怎样加以利用会最有价值。面对困难,他们常常感到灰心,甚至是沮丧。当他们听到某人成就了某项事业时,他们便开始埋怨自己,为何自己不也去做同样的事业,而见不到自己由于意志力不坚定,浪费了多少成就事业的机会。

有的人渴望成为强者,但却经不住失败的打击,他们经过一段时间的拼搏,如果遭到一次乃至几次的失败后,便会偃旗息鼓,鸣金收兵。这不是对意志的磨砺,只是弱者的一事无成的先兆。真正出类拔萃的人,是那些历尽艰辛,在挫折中磨炼出坚强意志的人,是在逆境中不懈奋斗的人。

不抛弃不放弃:挫折是进步的转机

在职场中,我们要设计自己的“能力开发计划”。漫无计划、得过且过,是无法成功的。如果动不动就觉得“这里的薪水比较高”“这个地方比较轻松”,千万不要因为这些理由而换工作。这样才能和长处往往会被埋没,无法得到施展。

最要不得的做法是,“我不喜欢现在这家公司的工作内容,为了逃避它只好另找新工作。”如此一来,当你在新的工作场所发生新的问题时,你又会想要逃了,因此会不断地换工作,始终无法稳定,只要遇到不如意或挫折,就会落荒而逃。但是,如果你不断地换工作,还是能够不断地找到工作的话——那还好。然而,就在反反复复地换工作的同时,你的工作技能却无法提升。不久之后,你就会远远地被工作机会抛在后头了。同时,你的社会信用也将不断地丧失。

不论遇到多么辛苦的事情或艰难的工作,请牢记:挫折正是使自己进步的转机。

为了培养自己的实力,可以进入学习基础的学校或参加培训班。而实际上,任何事情都是借由实务才学习到的。因此,最佳的学校就是工作场所,而对我们有帮助的老师(包括反面教师)就在公司里。

工作中错误和挫折是无法避免的,但有些错误是值得犯的。

人非圣贤,孰能无过?但是,在公司中就有一些完美主义者,从不希望自己犯错误,但这又是不可能的,于是乎犯了错误便茫然失措或手忙脚乱。

其实,在实际工作中,老板不仅会注意你取得的成绩,而且会注意你犯了什么错误。人都会出错,当然你也可以犯错,但要尽量避免犯不必要的失误。

“愚蠢的错”大部分是些疏忽大意的失误,比如说健忘或工作不彻底。这种错误才犯不得。“不可避免的失误”就不同了。比如你公司的财务工作,分析后你觉得美元要贬值,所以采取了相应的行动,结果美元没有贬值。如果你认真做研究,你就会很快从错误中恢复过来。全美最大的银行——花旗银行公司的董事长约翰·里德就是一个例子。

十几年前,作为花旗银行的副总裁,里德因为建立公司的信用卡分部,使公司损失1.7172亿美元,结果大出其名。里德的错误当然会引起老板的注意,但在他们眼里,里德还是敢做敢为的人。里德毫不气馁,极有能力地处理了危机,使这个分部最终做到扭亏为盈。

正因为这些,1984年里德才能成为花旗银行的董事长。当然,我们并不主张犯下损失上亿美元的错误,但是你不应该犯低级的错误,即便犯错也是犯开拓过程中不可避免的错误。这样,错误大一点,可能更能引起老板的注意。但最重要的是要有认错改错的勇气。

松下幸之助对下属说:“有时,人会犯出乎意料的错误。在工作中,突然间一声:‘唉呀,糟了。’就有人开始伤脑筋了。”可见,老板不会要求下属不犯错误,相反,他会欣赏及时承认错误和改正错误的下属。其实,能够及时发现错误并改正,已是一种优秀的能力了。所以,当你发现出错的时候,不要惊慌失措,不妨对老板说,“我发现自己错了”,“我马上改正它。”

成功永远比失败多一次。成功人士的奋斗历程总是充满了成功、失败的轮替。有人问一位总裁成功的秘诀是什么?他回答:“加倍你失败的次数。”

一个人要成功必须采取大量的行动,不管做任何事情都一样。只要你行动的次数越多,你失败的次数也就越多,然而失败的次数越多,就越可能有成功的机会。当你成功的概率不是百分之零时,你就应该继续行动,继续接受失败,每失败一次,你成功的希望就多一分。

苦其心志:先吃苦再尝甜头

老鹰在练习飞翔时总是顺风而飞的,但是一旦遇到了危险,转过头来逆风而行时,反而可以飞得更高。

环境对人的影响巨大,草木不经霜雪则生意不固,人不经忧患则德慧不成,什么样的环境,便造就出什么样的人。如果不懂得适应环境,就会像温室里的花朵,一旦移出室外,必定枯萎而死。

很多人都曾抱怨:“成功实在太辛苦了。”其实他们说的没错,成功非常辛苦,可是你想过吗?失败是更辛苦的。因为成功者辛苦一阵子,就能够帮助自己成功,然而失败者却要辛苦一辈子。从这个意义上讲,失败者的“毅力”比成功者更坚强,因为他们是在忍受一辈子。然而成功者往往不能忍受,所以他们才迫不及待地追求成功。

怕苦会苦一辈子的,不怕苦只要苦一阵子。可以说,你如果能在一阵子当中把你一辈子能吃的苦都吃下去,接着你就开始享受成功的果实。然而,如何快速浓缩你的苦一次吃完呢?就是不断地行动;不断地忍受失败;不断地忍受嘲笑;不断地接受被泼冷水;不断地接受打击,然后还能接着行动,这都是成功者在成功之前做的事情。

美国知名的女明星麦当娜,她年轻时梦想要在美国成为摇滚明星,于是她想在好莱坞找一份表演工作。开始时她经济困窘,穿的衣服3个月没有换,天天在垃圾桶里面捡别人的菜吃,然后她找到可以让她上台表演的工作,终于一夕成名,成为举世闻名的歌星。

如果你想成功,请你暂时忍受一时的辛苦,拿出努力,大量行动。假如你还不愿采取行动帮助自己成功,那表示你还不是那么想成功。

想要成功,就要做别人不愿做的事情,先吃别人不愿吃的苦;假如想要失败的话,那么做什么都无所谓。所以成功和失败都是你自己的决定。

人生之途就像爬坡比赛,不进则退。在完成了一个课题之后不久,下面的课题又会接踵而来,如果不扎扎实实地不断努力,你会频频遭遇失败。甚至可以说,成功人士与非成功人士的分界就在这一点上。在建立人生的初期阶段,没有付出充分努力的人,是不太可能成功的。

也有很多年轻人觉得干什么事情都比工作有意思——看电视、买东西、聚在酒吧,或者待着也好。不难想象这类人能做多少工作。然而,许多人拥有比在工作岗位上的成功更重要的人生目标。如果你强烈地希望成功,那你必须记住,在年轻的时光里,比起玩来,对工作更要感兴趣才行。不能在必要时拼死拼活地干的人,是不会获得成功的。

因此,不要埋怨吃苦,应该感谢上苍,至少你还能有吃苦的机会。

生命对于每个人只有一次,只有不曾放弃年轻时梦想的人生才会更富有内涵,更值得回味,也才会弥香久远。苍松不曾放弃平坦,才显出它生命的伟大和坚韧;“不经寒风彻骨痛,哪能香气扑鼻来?”蜡梅不曾放弃冬的严寒,傲立雪中,才迸发出了独特的生命芬芳。

苦难是锻炼人意志的最好的学校。古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”与苦难搏击,它会激发你身上无穷的潜力,锻炼你的胆识,磨炼你的意志。

苦难是人生的必修课,强者视它为垫脚石,视它为财富;弱者视苦难为绊脚石、万丈深渊,被它压垮。上帝是公平的,他在把苦难撒向人间的时候,往往准备好了等重的回报等着勇士去拿。当苦难不期而至时,我们要视苦难为机遇,向它宣战。当你成功地征服它之后,就能真切地感受到生活的甘甜,人生的价值。人的一生是由幸福和悲伤、成功和失败、欢乐和痛苦交织而成的,只有当你经受得住成功和失败的考验,才能展示你的真正价值。

身处苦难之时你会备感痛苦与无奈,但当你走过困苦之后,你会更加深刻地明白:正是那份苦难给了你人格上的成熟和伟岸,给了你面对一切无所畏惧的能力,以及与这种能力紧密相连的面对苦难的心态。

“冷板凳”坐得住:培养坚毅的品格

我们一生当中会遇到很多问题,总会有一些不期而至的挫折和打击,来考验我们的耐心和“抗击打能力”。如果你能忍第一个问题,你便学会了控制你的情绪和心志,以后碰到大的问题自然也能忍,也自然能忍到最好的时机再把问题解决,这样才能成就大事业。能有以上的作为,相信你一定会把冷板凳坐热。

一个电器公司的职员,在刚进公司时很受老板赏识,但不知怎的,在并没犯什么错误的状况下,他被“冷冻”了起来,整整一年,老板也不与他谈,也不给他重要的工作,从主管的地位变成和小听差差不多。他忍气吞声地过了一年,老板又终于召见他,给他升职、加薪,同事们都说他把冷板凳坐热了。

能力再强、境遇再好的人也不可能一辈子一帆风顺的,为什么会坐冷板凳呢?这里有很多种原因。

1. 个人能力不足

只能做一些无关紧要的事,但也还没有到必须开除的地步。

2.老板或上司有意的考验

人要做大事必须有面对挑战的勇气、耐心,还要有身处孤寂的韧性。有时要培养一个人,除了让他做事之外,也要让他无事可做,一方面观察,一方面训练。

3.人事斗争的影响

只要有人的地方就有斗争,在私人公司,老板也会受到员工斗争的影响,如果你不善于斗争,那么就很有可能莫名其妙地失了势,坐起冷板凳来。人说“时势造英雄”,很多人的崛起是由环境所造成,因为他的个人条件适合当时的环境,可是当时过境迁,英雄便无用武之地,这时候你只好坐冷板凳了。

4.曾犯过重大错误

在社会上做事不比在学校,失败也不会怎么样,在社会上做事一旦犯了错误,便会让你的上司和老板对你失去信心,因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险,所以只好暂时把你“冷冻”起来。

5.领导者的个人好恶

这是最不幸的一种情况,因为这没什么道理好说,反正上司或老板突然不喜欢你了,于是你只好坐冷板凳了。

6.你冒犯了领导

人是感情动物,你在言语或行为上,如果不经意冒犯了领导,你便有坐冷板凳的可能。

7.威胁到老板或上司

如果你的能力太强,又不懂得收敛,让你的上司或老板失去安全感,那么你便会受到“冷冻”。所谓“功高盖主”,老板怕你夺走商机去创业,上司怕你夺了他的位置,冷板凳不给你坐给谁坐?

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