2000年1月18日下午2时30分，咸阳二十局机关八楼会议室里座无虚席，几百双眼睛齐刷刷注目主席台，全局万余名职工翘首企盼新局长。
总公司总经理王振侯、干部部长李本来宣读铁道部、总公司人事任免并作重要指示后，老局长邢福海讲话，接着是新任局长余文忠讲话。
余文忠局长在介绍了自己的工作简历后，话锋一转说，从今天起，我就是二十局的一员了。大家是一家人了，一家人不说两家话。下面我讲四点，也算四项承诺吧：
第一，充分依靠“一班人”的智慧和力量，避免决策失误。因为主管领导的决策失误是最大的失误，也是其他所不能弥补的。搞好一个企业要靠一个强有力的班子，搞垮一个企业只一个人就足够了。
第二，从思想上，作风上加强干部队伍建设。一定要搞五湖四海，一定要把那些德才兼备，有占领市场能力的人推举到管理岗位上来，努力造就一批企业家。培养后备干部，培养企业复合型人才，这是企业长期的战略任务。
第三，清清白白做人，实实在在做事。权力是谁给的？是党和人民给的。领导就是服务。如果不把权力和服务结合起来就是腐败。我下去轻车简从，不迎来送往，不搞接待，吃工作餐，开短会，不搞形式主义，不搞花架子。
第四，总公司领导要求二十局在短期内达到总公司系统中游水平，我和书记压力都很大，但我们充满信心。我在工作中不想成为一个多余的局长，只想成为一个“年年有余”的局长。
新局长话音一落，掌声四起……
瑞雪兆丰年。“一一八”，二十局要发！余局长，“年年有余”！
我们深信，这一切将成为不远的现实。
（载2000年1月20日《开路先锋报》）
评述
2000年1月18日，是一个令二十局人永远不会忘记的日子。因为这一天新任局长余文忠走马上任，从此，二十局的命运发生了根本性的变化。
这篇小通讯真实地记录了余文忠在干部职工大会上的“就职演说”，读来令人振奋，催人奋发。二十局人很幸运，因为迎来了一个好“当家”人，迎来了一个“年年有余”的好局长！
