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施夷光从没想过会离开昆仑，更没想过与她同行的会是梁月。这十丈红尘汲汲营营的富贵洪流，像一碗销魂蚀骨的烈酒，迷蒙了过去，模糊了将来。生活中的一切，凝固成不二居门前那盏红灯笼。在云川无尽的黑夜里，在山野苍茫的月色中，闪着微弱的温暖的光，伴随着她的醉生梦死，伴随着那日复一日的蹉跎。梁月痛恨饮酒，却偏偏放纵施夷光的烂醉，他一年中在云川逗留的日子只有短短数日，却每次回来都要为醉酒的她收拾残局。幸好他并不因此恼怒，也许是因为怜悯，怜悯她的平庸，怜悯她的懦弱，怜悯中有痛恨也有不甘。所以才有了云川，才有了不二居，才有了故事的开始。只是，就像无数个，我们曾经读过的故事一样，也都有结束的一天。聊以此文作为纪念。

男人轻佻地用手指抬起旁边这个女孩的的下巴，说了一句“你刚刚说什么呀？再说一遍。”一丝窘迫从女孩脸上扫过，尴尬的道了句：“我没说啥，您继续您继续。”“哦是吗？你确定？”我去为毛我现在有点儿不确定了？会不会有生命危险？谁给我说说发生了啥呀？这个腹黑大佬咋就针对我呢？

复苏之际，仙族被灭。双生莲毁，其一株坠入轮回，一株下落不明。待重回巅峰，仇恨蔽了双眼。以邪、幻两族对阵神、天两族的大战一触即发。此战，天族问鼎，独霸圣域；幻族隐入幻界，不见踪迹；而邪族只得蜷在邪界，调养生息；神族则是进一步壮大代替仙族。万年即逝而去，但天族太子，仙族皇室之女依旧下落不明，似是陨落。待万物从炼狱中重新复苏，双生莲重聚。而这背后，是再续前缘，还是又一场腥风暴雨？

21世纪的穷姑娘，偶然在旧书店翻到神奇书本，召唤出超级鬼王，翻身赚大钱。没想到就这样傻傻的被慢慢拐到另一片世界开始修仙路？！还好还好，医术、毒术精通不怕被欺负，阵法、炼丹也在行，训兽、咒术也可以！为啥随便召唤出来的鬼王那么帅，不仅法力高强，还是旅行必备的超级大暖男！这种一对一特别甜的玄幻好文，必读喽！

十二岁灭五国、平大陆这叫"傻子天才"？身为五系召唤师外加炼药师还会放大招巫魔术这叫资质不够高？有史上实力最强身份最尊贵的爹妈这叫没背景？她，一生劫难不断却又奇遇重重，而他，一向邪魅霸道却又似水柔情。当他们携手前行，且看这绝世龙凰如何一舞傲九霄……

陆晓君把家从J城搬到B城后，不知不觉间已经过去了九个多月。二〇一七年九月十五日，周五。在北风的吹拂下，B城的天空一片瓦蓝。早上九点钟，B城A大学明德楼，陆晓君正在研究室中查阅犯罪心理学资料，突然听到外面传来一阵敲门声。陆晓君打开房门，门口出现了刘立鹏警官结实的身影和微笑的脸庞。陆晓君惊喜地跟刘警官握手，赶忙请他来到屋里，在右侧靠墙的沙发上坐下。

我流浪，我吟唱，我主宰，命运沉浮我手！信仰裁决，谁最强！最终成就领域！！！

穿越时空的冷若岚成为名门嫡女，可是美得冒泡的夫婿却冷漠的如山，所以……女儿当自强！美男乖乖来生娃吧！怎么？美男联合起来欺负人？哼，你们都给我等着，看我这异世凤凰如何让你们的世界翻天覆地！我冷若岚就要逆天！【情节虚构，请勿模仿】

“凡王之血，必以剑终。”诸神黄昏之时，荒野之上，白色的皇帝注定打败黑色的皇帝，成为龙族新生的王。

“好，很好！”男人微笑的轻轻唇起，似乎好像在说一件无关紧要的事，却称赞着某人。眸中寒光进现，嘴角扬起一抹笑意，这是对他的挑衅吗？很好，这个胆大的女人，他，白宇浩并不是泛泛小辈，竟然惹了他，那么就要知道惹下他的后果，是否承受的住。

生存还是毁灭，这是一个问题。但当我用西瓜刀削掉至亲之人半个脑袋的时候，我想我已经决定了去路。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

“我只想安稳的过完这一生。”虽然这样说了，可是事情却一件又一件的找到我身上！到底是怎么回事啊，一次次在鬼门关前徘徊，反复横跳警告！一步步认清自我和归宿，游戏人生？不，我才是被戏弄的那一个。----------------------------文章慢热或许有些平缓，请多多包涵。若有建议或意见请直接告诉我，谢谢。

1840至1842年，英国发动了侵略中国的鸦片战争。战争虽然由于清政府的腐败无能，以签订丧权辱国的《南京条约》而结束，但是在战争中为反抗外国侵略，英勇为国捐躯的爱国将士永远是鸦片战争中值得纪念的英雄。正如天安门广场人民英雄纪念碑碑文所刻：“由此上溯到1840年，从那时起，为了反对内外敌人，争取民族独立和人民自由幸福，在历次斗争中牺牲的人民英雄们永垂不朽！”他们的斗争，表现出中国人民顽强抵御外强，舍身为国、视死如归的崇高英雄主义精神；体现了中国人民面对强敌，百折不挠、决不屈服的高尚民族气节。他们的斗争，是中华民族走向新生的希望；他们的斗争，成为中国近代史人民斗争的光荣起点。

你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心，管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。