网游之极度癫狂目录

路遥，一名世界级路人王，传奇单挑王。曾不止一次和那个神座上的男人PK，网友戏称他为五五开。同时他还是一名顶级代练，在英雄联盟这个领域上他倾尽心血。唯一让他遗憾的是，未能站上职业的舞台，也未能捧一捧那梦寐以求的奖杯。在这可以一拳打爆星辰的异界，是否可以重拾上一世的梦想，登上那至高的殿堂。（咳咳，作者的段位只有白银，别想着我可以写的很好，每天一更不定时。）

因为偶然。我们在游戏里相识，因为懂得，所以我们在游戏里成长。因为爱，我们有游戏走到了现实。。。在炫舞的世界里，总会有那么几个人时常的勾住你的心弦，“左岸，谢谢你的一路呵护”朋友们，谢谢你们的一路陪伴”炫舞2——一直走下去

因为一场交易，杨越得到了无限剧组套装。从此无限的世界为景，无数形形色色的人皆为吾之配角。

身为吃鸡界的大神一枚，游戏ID—CAO你大爷个登登，真名萧小小，一直是和平精英内最让人牙痛的玩家。此人常年居于榜首，身份成谜，性别不详，嗯…虽然游戏内显示为女性，不过没有一个人认为她是女人。春苗俱乐部表示，这样一个祸害，他们不除，谁来除呢？然后…嗯，哎呀妈呀，这包舔的真香！

一本仙侠类的虚拟网游小说。一个天才级的修仙之士重生在500年后的故事。在这个虚拟网游戏里，所有的11C智能都严重超标，已经和现实没有任何分别，几乎就是一个拥有游戏数据的异世界。这到底是为什么？第一款虚拟网游能做到这种事情吗？这背后又有怎样的内幕？无论是游戏，还是现实，都要将仙侠进行到底！

“小女人，终于找到你了！”刚进班级的林博文望向比他快一步的女孩子，小声嘀咕，眉眼间都透露着笑意。★<本文甜宠文（超级甜的那种哦），无傻白甜，女强男强，爽文，男女双双虐渣。1v1，大型扒马现场>★★人物资料女主:顾瑶湘，女，16岁，顾家大小姐，有着许许多多马甲，具体不详（要自己去探索哦）男主:林博文，男，年龄差不多，林家大少爷，有着强大的实力和势力（其他的也是自己探索哦）★★林博文为寻顾瑶湘踏上了追妻之路，但怎么总有些烂桃花跟在小女人的身后，然而小女人怎么会不喜欢他呢？这不科学！一天，林博文在校外打架，偶然间发现怎么对面的那个老大跟小女人长得一摸一样呢！过了不久，怎么又发现一直想挖过来的黑客，怎么地址会显示在小女人家呢？…………这不科学！林博文烦躁了！两人的马甲互相曝光后，惊呆了一系列的吃瓜群众“天哪，这是什么神仙CP！”★★两位大佬会擦出怎样的火花呢？看校草如何表里不一，狂追媳妇。<欢迎各位小可爱入坑啊！>

盘古开天地以来，神魔之争从未停止，上古时期，鸿钧、女娲、太上、元始、通天、伏羲、神农等众神出世，直接打的魔族溃不成军，销声匿迹。封神之战结束后不久，仙界连同众神神秘消失。几百年后，魔族卷土重来，人神两族，面临被覆灭的危机……

林毅是蓝星上的一个顶级杀手，因自己的职业将妹妹害死，谋划三年终于复仇，然后自尽于火海中。没想到居然重生穿越来到异界，偶然看见自己去世三年的妹妹，他便发誓，这辈子一定要保护好她，为了保护妹妹踏上成为强者之路。（作者：简介没写好，见谅见谅。）

胡非非表示很无辜，随便逛个街都能碰上“电梯逆天故障”这种事。她做自由落体运动被穿越后，发现……总而言之，这是一个普通公司小职员，穿越成绝色小庶女，各种幸福卖萌秀恩爱，扁扁渣男，揍揍碧池，最终抱得美男归，还顺便把小日子过得有滋有味的“励志甜宠”故事！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

“这100个人都是有缘人，只有有缘人才可以看到自己或者别人的未来，而你的任务是要帮助这100个人，给他们看到自己或者他要求看到的东西。这100个人，身上都是有一种能量的，等你完成他们的要求后，你就给他们吃下一颗糖，然后她们的能量就会转换给你，你到时候就用他们给你的能量救小羽就可以了。”妈妈还说，这里会当成一个地方，有缘人进来的时候都会来这里，所以，我必须每天都要在这里等候有缘人的到来，大概一百天就可以完成。妈妈还说，那几颗糖不是一般的糖，分别有忘友糖，忘情糖，还有忘笑糖，忘友糖是蓝色的，忘情糖是粉红色的，而忘笑糖是白色的，有缘人可以选择任何一颗，不过，选择的时候，并不知道自己失去的是什么。

在工作中遇到问题，你是责任上推、困难上交？还是寻求方法、拿出方案？结果至上，行胜于言。在企业中，领导不应该是忙的代名词，更不应该是救火队员，而应该是搭班子、带队伍、指方向的舵手。善于请示、勤于执行的员工最让企业放心、省心、舒心。请示问题可以，但不能事事、时时请示；执行任务很好，但要以最好的状态给出最好的结果。这是一部帮助员工培养自动自发工作精神、为企业降低运行成本的培训读本！

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